一见面，丁贵琼就和记者唠上了。

普通高中：对普通高中学校建档立卡家庭经济困难3年在校学生按照每生每年1200元的标准免除学杂费，按照每生每年160元的标准免除住宿费，并按照当年教科书实际价格的平均数免除教科书费。资助标准：每生每年3000元。

鼓励和支持地方政府、社会团体、企事业单位以及个人资助中职学校家庭经济困难学生。积极引导和鼓励企业、社会团体及个人等面向普通高中设立奖学金、助学金。中等职业学校经批准的，学费标准高出于补助的部分，学校可以按规定继续向学生收取。八（八）昭通市涉农专业学生资助政策对就读市内中职学校涉农专业的学生，在享受中职免学费和国家助学金基础上，每年每生资助5000元，相当于 零费用就读。城乡家庭经济困难寄宿生可以享受寄宿生生活费补助。

2、研究生教育阶段：国家奖学金、省政府奖学金、学业奖学金、国家助学金、三助岗位津贴、国家助学贷款、学费补偿贷款代偿等多种方式并举。对于尚未成立学生资助管理中心的昭阳、镇雄、彝良、威信、大关、永善、绥江七个县区。大伙心心念的事业单位岗位终于来啦先来看看部分岗位表昭通市委组织部昭通市人力资源和社会保障局关于昭通2018事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

由于网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招考条件做过审核且比对合格，所以后期现场的资格复审不再用报考人员所持证明材料与岗位招考条件进行比对，只进行报名填写信息与报考人员所持证明材料一致性的比对及对证明材料真实性的审验，如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。公示期满后，按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。八、未尽事宜，另行通知咨询电话（按报考岗位）：市直属部门：0870-2136550，2120731。受市级部门和县委、县政府表彰或授予荣誉称号的加6分。

同年内同时符合省级以上表彰、市级表彰和县级表彰加分的，选择分值高的一项加分，不累计加分。（四）报名网站:云南人事考试网站（www.ynrsksw.cn。

6.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。六、体检、考核及聘用审批（一）体检资格复审合格和面试或体能测试后的人员按岗位所需招聘人数等比例进入体检，体检由市人力资源和社会保障局统一安排到指定的县级以上具有体检资质的医院进行体检，有行业体检标准的按行业体检标准体检，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。符合享受减免条件的报考人员，请于4月25日至26日由本人或委托人到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核确认，办理退费手续，逾期不再受理。（五）整个考试聘用工作，在中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格

2.报名系统将于4月16日18：00准时关闭，系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。（六）资格初审1.网络报名资格初审采用计算机审核或人工审核的方式进行。6.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。任村干部（村党组织书记、副书记，村委会主任、副主任，村务监督委员会主任）期间，任职年限可以合并计算。

（九）打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员，请于2018年5月21日上午9：00至5月26日9:00登录报名网站，自行下载打印准考证。中共昭通市委组织部    昭通市人力资源和社会保障局             2018年4月2日点击下方下载岗位表2018事业单位职位表.xls。

3.进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审，逾期不到者视为自动放弃。凡因报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入本次招聘下一程序的资格，并按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（七）网上缴费通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于4月18日24:00前进行网上缴费。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的（无法进入考场或无法通过复审等），后果由报考人员自负。八、未尽事宜，另行通知咨询电话（按报考岗位）：市直属部门：0870-2136550，2120731。3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。（五）整个考试聘用工作，在中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。（2）表彰加分：在任职期间受省部级以上党委、政府表彰或授予荣誉称号的加10分，受省级部门或市委、市政府表彰或授予荣誉称号的加8分。

2014年11月10日以后获得的市级及市级以下的表彰奖励不予加分。昭通市2018年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。

按照省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见》（云办通﹝2015﹞32号）规定，新招聘到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年，前3年必须在本乡镇工作，3年后可以在乡镇之间流动，服务期（含试用期）满2年后可以参加事业单位公开选调，但在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或考核调动。2.资格复审时仍未取得毕业证的。

达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序（最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布）。因报考人员原因届时不能考试的，一律不予以退费。

如因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的，其后果由报考人员自行承担。若在报名、考试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪违规行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。公示期满后，按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。4.资格复审中若出现不合格者，按总成绩由高到低顺序进行递补，但递补只进行一次。

5.具备招聘岗位所需要的其他条件。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时，提交审核单位进行人工审核，审核结果最迟于第二天返回。

（三）本次事业单位公开招聘考试将进行雷同卷鉴定，被鉴定为雷同的，给予当次该科目考试成绩无效的处理。4.受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

据云价收费〔2011〕15号文件规定，每名报考人员需缴纳100元考试费用，逾期未进行缴费的，视为不参加考试。考核工作由用人单位和主管部门负责，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规以及是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。

2.革命烈士的子女和因公牺牲的人民警察的子女加分。面试成绩或体能测试成绩满分为100分。以上政策累计加分不超过15分。所有新聘用人员试用期为12个月。

符合1、2项加分政策的报考人员必须于2018年5月3日至4日带齐相关资料到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申请加分，符合第3项加分政策的报考人员按照后续的有关通知的要求和程序通过相关部门审核确认后进行加分，加分结果将在昭通市人力资源和社会保障局网站统一公示，在规定时限以外申请加分的报考人员一律不予受理。报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺，视报考人员填写信息为真实信息而进行的审核。

多次受表彰的按对应的表彰部门从第二次开始每次分别省以上加4分、市加3分、县加2分。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。

3.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的。4.具有适应岗位要求的身体条件。